De meeste belastingverdragen bepalen dat het werkland van de werknemer het recht heeft belasting te heffen over het loon dat de werknemer daar verdient. Hiervoor moet er voldaan worden aan een aantal voorwaarden.
Voorwaarden 183-dagenregeling
- De werknemer verblijft binnen een bepaalde periode langer dan 183 dagen in het werkland (Dubai). Afhankelijk van het belastingverdrag dat van toepassing is, kan deze periode anders zijn.
- De werknemer wordt betaald door of namens een werkgever die is gevestigd in het werkland (Dubai).
- De werknemer werkt in een vaste inrichting van de werkgever in het werkland (Dubai).
Voor wie geldt de 183-dagenregeling?
De 183-dagenregeling geldt alleen wanneer er sprake is van loondienst.
Voor wie geldt de 183-dagenregeling niet?
De 183-dagenregeling geldt niet voor:
- Een zelfstandige zonder personeel (zzp’er).
- Een directeur groot aandeelhouder (DGA).
- Bestuurdersinkomen.
Wil je meer informatie over het vestigen in Dubai? Boek dan een gratis adviesgesprek via https://endb.nl/
